По мнению экспертов, к 2012 году более 40% компаний будут так или иначе мотивировать сотрудников на здоровый образ жизни.

При этом согласно опросам, работники опасаются, что к 2016 году появятся штрафы за лишний вес.

Кредитная компания Veridian Credit Union поставила перед своими работниками ультиматум: либо они бросают курить и начинают худеть, либо они платят больше за свою медицинскую страховку.

Это всего лишь один пример из тысячи, когда американские компании стараются замотивировать сотрудников на здоровый образ жизни.

Другой пример: сеть супермаркетов Wal-Mart в 2012 году будет штрафовать курящих сотрудников. Представитель сети рассказал Reuters, что курящие на 25% чаще прибегают к услугам врачей, что весьма убыточно для компании. Сейчас штраф за курение составляет 25 долларов.

Железнодорожная компания Union Pacific выплачивает 100 долларов сотруднику, если он полностью выполняет требования программы здравоохранения (нормальное давление, индекс массы тела и уровень холестерина) и100 долларов за отказ от курения.

Источник